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劳动法苑
  • 工伤职工因单位终止劳动合同,能否同时获得工伤待遇支付和经济补偿? 2009年3月1日,冯某入职某公司从事井下采矿工作。2015年6月16日,冯某在井下作业时因工作遭受事故伤害,后经当地社会保险行政部门认定为工伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。
    ??2017年2月28日,因双方签订的劳动合同期限届满,公司终止与冯某的劳动合同并依法支付了冯某的全部工伤待遇,但拒绝支付冯某提出的终止劳动合同经济补偿的要求。于是,冯某申请了劳动争议仲裁。
  • 在办公室受伤,一定是工伤吗?
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  • 法规释义 | 能否口头申请仲裁?
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