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公务员面试:最容易丢分的三种表现,千万要注意 来源:本站 发布时间:2019-05-05 阅读次数:227
参加公务员面试不像参加笔试,考官不仅评断考生对于问题的回答,考生的一举一动都影响着考官对考生的评分,在公务员面试时,有几件事考生绝不能做,很容易丢分。
一、情绪激动
在公务员面试中,很多考官对于考生的回答都会进行进一步的追问,也有可能会提出与考生相反的观点,这都是考官对于考生的考验,考生切不可为了表达自己的观点而情绪失控,不要为了说服考官或者证明自己的正确而情绪激动。要放松心情,有条不紊的表达自己的观点,有理有据的佐证的自己的观点。记住考场不是辩论赛,激动地情绪不能让你胜利,只会让考官觉得你不够稳重,过于冲动,扛不住压力。
二、随意打断别人
面试有两种形式,其中有一种形式是无领导小组讨论,是一组考生形成一个小组,对问题逐个发表自己的想法和建议,在别人发表自己观点的时候,考生不能所以打断别人,这样只会显得你没有教养不懂得尊重别人,喜欢表现自己,很容易失去考官的青睐,。
但是面试时间是有限的,如果有的考生过于长篇大论,耽误了你的作答时间,你要在该考生喘息或者思考停顿时,及时插入自己的观点,表达自己的想法,在规定时间内将话题传递给下一个人。
三、全程与考官没有交流
在结构化面试过程中,与考官的交流非常重要,不是说要语言交流,而是眼神交流,给考官一种自信,真诚的态度,尽可能的和所有考官都有一定的眼神交流,主要和主考官进行交流即可。切不可一直低头看草稿纸或者看手,另外,在回答问题时要声音洪亮,否则很容易给考官一种不自信,或者不尊重别人的感觉。

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